Medewerker juridische intake Omnius

Over de vacature

Verschillende open posities:

– 24 tot 40 uur per week (aanstelling)
of: 
– parttime (oproepcontract)

Omnius Juridisch Platform zoekt juridisch medewerkers (starters en < 5 jaar ervaring)

Ben jij een gedreven professional met een passie voor recht en rechtvaardigheid? Heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je in staat om snel te schakelen in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een Medewerker Juridische Intake Balie om ons team te versterken en rechtzoekenden te helpen bij het vinden van de beste advocaat voor hun specifieke situatie.

Functieomschrijving:

Als Medewerker Juridische Intake Balie ben je het eerste aanspreekpunt voor rechtzoekenden die telefonisch contact opnemen. Jouw belangrijkste taak is het voeren van intakegesprekken om de juridische behoeften van de cliënten te begrijpen. Je luistert actief, stelt relevante vragen en analyseert de juridische kwesties om de juiste informatie te verzamelen. De focus ligt op diagnose van de casus en doorverwijzing naar de juiste juridische specialist.

Profiel:

• Je hebt een juridisch profiel. Dat wil zeggen: een afgeronde of bijna afgeronde studie of opleiding HBO-rechten, WO-rechten, sociaaljuridische dienstverlening of MER.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift.
• Een servicegerichte instelling met empathie voor de juridische behoeften van cliënten.
• In staat zijn om snel te schakelen en effectief te multitasken.
• Kennis van juridische terminologie is een pre.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pluspunt maar niet noodzakelijk.

Wat bieden wij:

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur, met de mogelijkheid totverlenging voor onbepaalde duur.
• Een startsalaris van ten minste € 2.450 bruto per maand. Afhankelijk van je ervaring is een hogere inschaling mogelijk. Na contractverlenging is een aanpassing in salaris bespreekbaar.
• We betalen mee aan jouw pensioen.
• Reiskostenvergoeding tot max. 80 km per dag.
• Een collegiale, informele werksfeer en een team van enthousiaste professionals.

Over Omnius

Het is de missie van Omnius om de juridische dienstverlening voor een brede groep ondernemers en particulieren toegankelijk te maken. Bij Omnius geloven we dat iedereen met een juridisch probleem geholpen wordt door het verlagen van de drempel. Dit doen we onder andere door gebruik te maken van slimme digitale oplossingen en onze ervaren juridische medewerkers. Rechtzoekenden kunnen zeven dagen per week telefonisch bij onze eerstelijns adviseurs terecht. We luisteren graag, geven een eerste advies en bekijken samen met rechtzoekenden welke stap het beste is om te nemen. 

Omnius heeft een informele bedrijfscultuur die gericht is op het behalen van doelen. De lijntjes zijn kort, zonder veel hiërarchie. Fouten worden gezien als leermomenten en successen worden gevierd. Samenwerking staat centraal in het nastreven van onze doelen!

De procedure 

Spreekt deze functie je aan en kom je graag met ons in contact?
Stuur ons je CV en bij voorkeur een kort bericht waarom je bij ons wilt werken (info@omnius.nl).
Wij verzamelen alle aanmeldingen en geven je in ieder geval binnen 7 dagen een reactie.

Na een eerste selectie op basis van CV’s nodigen we kandidaten uit voor een eerste kennismakingsgesprek met de verantwoordelijke manager van de afdeling en onze HR-manager. Dit is een informeel gesprek (zowel qua inhoud als setting).

Na een positief eerste kennismakingsgesprek kun je worden uitgenodigd voor een tweede gesprek. Dit gesprek is met de directie, je maakt kennis met de collega’s van de afdeling en aansluitend vindt een gesprek plaats over de arbeidsvoorwaarden.