Junior Juristen

Wat ga je bij ons doen?

Jouw belangrijkste taak is het voeren van intakegesprekken om de juridische behoeften van de cliënten te begrijpen. Je luistert actief, stelt relevante vragen en analyseert de juridische kwesties om de juiste informatie te verzamelen.

De focus ligt op diagnose van de casus en doorverwijzing naar de juiste juridische oplossing.
Dit doe je onder andere door:

• Cliënten telefonisch of per e-mail te woord te staan
• Aanleggen juridische dossiers
• Bepalen welke vervolgstap matcht met de behoefte van de cliënt
• Geven van beperkt juridisch advies
• Doorverwijzen naar doe-het-zelf documenten, jurist of partner advocatenkantoren

Dit kan parttime (minimaal 16 uur per week) of fulltime

Doorgroeien kan naar de functies medior- en senior jurist, waarbij je zelf zaken inhoudelijk behandelt.

Wat heb je minimaal in huis?

Jouw profiel:

• Je hebt een juridisch profiel. Dat wil zeggen: een afgeronde of bijna afgeronde studie HBO-rechten, WO-rechten, sociaal juridische dienstverlening of MER;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
• Een servicegerichte instelling met empathie voor de juridische behoeften van cliënten;
• In staat zijn om snel te schakelen en effectief te multitasken;
• Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands;
• Kennis van juridische terminologie is een pre;
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pluspunt maar niet noodzakelijk.

Wat kunnen we je bieden?

• Een belangrijke positie binnen onze snelgroeiende, dynamische en succesvolle organisatie;
• Je bouwt parate juridische kennis op in uiteenlopende rechtsgebieden die tijdens je loopbaan van pas komt;
• Een goed salaris tussen de €2.750,00 – €3.500,00 per maand op basis van fulltime en afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een collegiale, informele werksfeer en een team van enthousiaste professionals;
• We betalen mee aan jouw pensioen;
• Reiskostenvergoeding tot max. 80 km per dag;
• We starten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur;
• Een hecht en betrokken team dat je helpt inwerken en waar veel ruimte is voor eigen initiatief;
• Goede kantoorfaciliteiten en leuke bedrijfsuitjes en prettig kantoor op de Secoya Campus in Utrecht;
• De kans om mensen écht te helpen met concrete oplossingen!
• Doorgroeimogelijkheden in de functies medior- en senior jurist (inhoudelijke zaken behandelen).

Wat doet een jurist bij Omnius?

Als jurist ben jij de eerste schakel in de juridische route van onze klanten. Jij luistert naar hun verhaal, analyseert de situatie en bepaalt de beste vervolgstap. Je werkt niet vanuit een standaard draaiboek, maar gebruikt jouw juridische kennis en mensenkennis om iedere klant op de juiste manier verder te helpen. Soms betekent dat een advies, soms een doorverwijzing naar een gespecialiseerde jurist of advocaat.

Jouw rol binnen de missie en visie van Omnius

🔹 Jouw route naar recht – Jij bent de gids in het juridische doolhof. Klanten weten vaak niet waar ze moeten beginnen, en jij helpt hen de weg te vinden.
🔹 Het startpunt voor juridische oplossingen – Je zorgt ervoor dat klanten niet verdwalen in regels en procedures, maar direct de juiste hulp krijgen.
🔹 Toegankelijk en anders dan traditionele kantoren – Bij Omnius doen we het anders: geen stoffige juridische taal, maar heldere, praktische hulp zonder gedoe.

Wat maakt dit werk zo waardevol?

Je helpt mensen écht. Geen dossiers wegwerken, maar betekenisvolle gesprekken voeren en impact maken. Of het nu gaat om een conflict met een werkgever, een huurgeschil of een incassovraag: jij zorgt ervoor dat klanten niet blijven hangen in onzekerheid, maar de juiste route nemen naar een oplossing.

Lijkt het je wat om bij te dragen aan een juridisch platform dat vernieuwend, klantgericht en toegankelijk is? Dan is de rol van jurist bij Omnius misschien wel jouw nieuwe route in je carrière! 🚀

En nu?

Spreekt deze functie je aan en kom je graag met ons in contact?
Stuur ons je CV en bij voorkeur een kort bericht waarom je bij ons wilt werken (info@omnius.nl).

Of bel voor meer informatie 030 – 200 63 51 en vraag naar Nanda Heijmans.